Über das Angebot
Lease a Bike bietet Unternehmen eine einfache Möglichkeit, ihren Mitarbeitenden Fahrräder und E-Bikes als Dienstrad anzubieten. Über die monatliche Entgeltumwandlung wird das Wunschrad über das Bruttogehalt geleast. Dadurch können Mitarbeitende gegenüber dem klassischen Fahrradkauf finanziell profitieren und das Dienstrad sowohl für den Arbeitsweg als auch in der Freizeit nutzen.
Bei der Auswahl besteht freie Wahl bei Marke und Fahrradtyp. Ob Citybike, E-Bike, Rennrad oder Mountainbike: Das Wunschrad kann über ein großes Netzwerk teilnehmender Fahrradfachhändler ausgewählt werden. Die Abwicklung erfolgt über das digitale Lease a Bike Portal und damit einfach und papierlos.
Deine Vorteile
Mit Dienstradleasing von Lease a Bike profitieren dein Unternehmen und deine Mitarbeitenden auf vielfältige Weise.
Freie Fahrradwahl
Wähle dein Wunschrad aus über 350 Marken und verschiedenen Fahrradtypen. Ob Citybike, E-Bike, Rennrad oder Mountainbike, du entscheidest, welches Rad zu dir passt.
Finanziell profitieren
Durch die Entgeltumwandlung können Mitarbeitende gegenüber dem klassischen Privatkauf sparen. Als BAMAKA-Mitglied profitierst du zusätzlich von besonderen Konditionen.
Rundum abgesichert
Mit individuell wählbaren Schutzleistungen und einer Rücknahmegarantie ohne Wartezeit bietet Lease a Bike zusätzliche Sicherheit für dein Unternehmen.
Einfach digital
Die Abwicklung erfolgt digital über das Lease a Bike Portal. Das sorgt für einfache Prozesse und reduziert den administrativen Aufwand für dein Unternehmen.
FAQ
Mit Dienstradleasing kannst du deinen Mitarbeitenden Fahrräder und E-Bikes als Mitarbeiterbenefit anbieten. Über die Entgeltumwandlung wird das Wunschrad monatlich über das Bruttogehalt bezahlt. Dadurch können Mitarbeitende Steuern und Sozialabgaben sparen.
Auch für dein Unternehmen bietet das Modell Vorteile: Du schaffst einen zusätzlichen Benefit für deine Mitarbeitenden und leistest gleichzeitig einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Mobilität.
Mehr über Dienstradleasing erfahren →
Dienstradleasing bietet dir die Möglichkeit, deinen Mitarbeitenden einen attraktiven Zusatzbenefit anzubieten. Das kann zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit beitragen und gleichzeitig eine nachhaltigere Mobilität fördern.
Die Implementierung ist kostenneutral und risikoarm. Die Gehaltsumwandlung, verschiedene Möglichkeiten zum Rundum-Schutz und die digitale Abwicklung machen das Modell für Unternehmen und Mitarbeitende einfach nutzbar. Lease a Bike unterstützt dich außerdem bei der Implementierung und bei Fragen rund um das Dienstradleasing.
Die Einrichtung und Verwaltung erfolgt weitgehend digital über das Lease a Bike Portal. Nach der Registrierung kannst du beispielsweise Fahrradbestellungen deiner Mitarbeitenden mit wenigen Klicks freigeben. Die benötigten Daten für die Gehaltsumwandlung werden ebenfalls über das Portal bereitgestellt.
Auch Störfälle wie Langzeiterkrankung oder Elternzeit können digital gemeldet werden. Bei Diebstahl oder Schäden erfolgt die Abwicklung direkt zwischen den Mitarbeitenden, dem Fachhandel und Lease a Bike. Auch zum regulären Vertragsende stimmt Lease a Bike das weitere Vorgehen grundsätzlich direkt mit den Mitarbeitenden ab. Dadurch bleibt der administrative Aufwand für dein Unternehmen gering.
Die Implementierung des Dienstradleasings ist für dein Unternehmen kostenneutral. Fällt die Lohnfortzahlung weg, bietet Lease a Bike für bestimmte Situationen einen Ratenausfallschutz.
Das betrifft beispielsweise Mitarbeitende, die länger als 42 Tage erkrankt sind und Krankengeld beziehen oder sich in Elternzeit befinden. In diesen Fällen kann Lease a Bike die Leasingraten für maximal zwölf Monate übernehmen. Je nach Situation ist außerdem eine individuelle, für den Arbeitgeber kostenneutrale Rückgabe des Dienstrads möglich.
Nach Ablauf der 36-monatigen Leasinglaufzeit können Mitarbeitende auf Wunsch und nach Möglichkeit ein Kaufangebot für ihr Dienstrad erhalten. Alternativ ist eine kostenlose Rückgabe inklusive Abholung möglich. Die weitere Abwicklung erfolgt digital und wird von Lease a Bike direkt mit den Mitarbeitenden abgestimmt.
